|
А 3 - В Д
Ви кани на еднодневен обучителен семинар с практическа насоченост на тема:
РОЛЯТА НА ТРУДОВОТО ПРАВО В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА
Лектор: Професор д-р Красимира Средкова,
Ръководител на катедра „Трудово и осигурително право" в Софийския университет
Дългогодишен експерт по законодателните промени в областта на трудовото право в България
Експерт на Международната организация на труда и на Европейската комисия.
Специализирала в Русия, Австрия, Германия, Белгия, САЩ.
Автор на 192 книги, студии и статии.
Притежава забележителен професионален опит като консултант по трудово и осигурително право на БТПП и на водещи работодатели на територията на страната.
Семинарът е предназначен за:
експерти по персонала
мениджъри "Човешки ресурси"
административни ръководители, отговарящи за въпроси, свързани с трудовите правоотношения
счетоводители и други специалисти, чиято ежедневна дейност е насочена към администрирането на трудовите отношения на работодателя.
Дата на провеждане: 24.02.2011 г.
Място: Хотел "Интелкооп" - Пловдив
гр. Пловдив, ул. "Константин Нунков" № 13 а - Учебен център ЦКС
Цена: 89 лева
В цената са включени 2 кафе - паузи, обяд, материали за участниците и сертификат.
Отстъпка за втори участник - 10 % от цената
Желаещите да участват попълват формуляра Заявка за участие http://a3-vd.com/?zаjabkа-zа-ucасtiе,66
Разпределение на обучителните модули:
|
Час
|
Тема
|
Времетраене
|
|
09.30 - 11.00
|
Възникване и изменение на трудовото правоотношение
|
90 мин.
|
|
11.00 - 11.30
|
Кафе-пауза
|
30 мин.
|
|
11.30 - 13.00
|
Съдържание на трудовото правоотношение
|
90 мин.
|
|
13.00 - 14.00
|
Обяд
|
60 мин.
|
|
14.00 - 15.30
|
Прекратяване на трудовото правоотношение
|
90 мин.
|
|
15.30 - 16.00
|
Кафе- пауза
|
30 мин.
|
|
16.00 - 17.00
|
Колективни трудови спорове
|
60 мин.
|
Ключови теми в програмата:
Възникване и изменение на трудовото правоотношение
● Типични основания за възникване на трудовото правоотношение:
- трудов договор
- сключване
- съдържание
- видове трудови договори и тяхната специфична роля
- конкурс
- приложно поле
- ред за провеждане
- особености
● Изменение на трудовото правоотношение:
- по взаимно съгласие на страните
• едностранно:
- при производствена необходимост
- при престой
- непреодолими причини
- командировка
- трудоустрояване
- удължаване на работното време
- въвеждане на непълно работно време
Съдържание на трудовото правоотношение
●Работно време:
●Платени годишни отпуски:
- основания
- размер
- ред за ползване.
●Дисциплинарна отговорност:
- основание
- ред за налагане.
●Трудов стаж:
Прекратяване на трудовото правоотношение
● Общи основания.
● Прекратяване от работника или служителя.
● Прекратяване от работодателя.
Колективни трудови спорове:
● Способи за доброволно уреждане:
- непосредствени преговори
- помирение
- арбитраж
- средства за обществено въздействие.
● Стачка
- допустимост
- ред за провеждане
- правни последици.
● Забрана за локаута
Списък на основните нормативни актове, които ще бъдат използвани по време на обучението:
/Ако се стремите към усъвършенстване на вашите знания, носете със себе си под каквато и да е форма/
Конституция на Република България
Кодекс на труда
Закон за защита от дискриминация
Закон за информиране и консултиране на работниците и служителите в трансгранични предприятия, групи предприятия и европейски дружества
Закон за уреждане на колективни трудови спорове
Наредба за командировките в страната
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време
Наредба за работното време, почивките и отпуските
Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина
Наредба за структурата и организацията на работната заплата
Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж
Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
Наредба № 5 от 1987 г. за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат особена закрила съгласно чл. 333, ал. 1 от Кодекса на труда
|
